星巴克工资多少一个月(有星巴克吗)
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星巴克工作工资高吗
星巴克的普通员工工资不高,你说的工资是星巴克咖啡店的还是高层还是公司那种?
星巴克的全职工资待遇怎样?有没有包吃住的?
星巴克的全职员工的工资待遇基本在3500元以上,通常不包吃住。星巴克全职员工具有较好的发展前景。星巴克全职员工转正后工作的越久工资就会越来越高,刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。
按照星巴克全职员工的工资来看,通常星巴克全职员工时薪10.2元,一天八个小时左右吧(具体要看店长安排几点),当月提前入职的第二个月时薪会升到10.6元,工时满208个小时就会有全勤奖200块钱(所谓的月休四天意思就是休息4天以上就没有全勤奖)。
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星巴克全职员工的工作岗位较多,比较适合求职者提高自身能力的。星巴克全职员工的项目建设管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看,只要同学们是所学的是相关专业,都可以在星巴克全职员工的广阔平台上找到属于自己适合的位置。
星巴克全职员工上班的相关说明:
1、熟悉了解星巴克全职员工的经营性质、生产产品流程、生产环境。
2、熟悉星巴克全职员工的岗位工种及各种岗位的工作职责和工作要求。
3、学习掌握星巴克全职员工的各项规章制度、劳动纪律,尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。
星巴克正式员工工资
星巴克普通员工的工资是17.5元/小时,晚班津贴+月度营运奖金+年终奖,可挑战成为兼职值班经理,工资20元/小时。
上班期间工作4小时可免费享用一杯店内咖啡饮料,工作满三个月后每月发放十张员工饮料券,节假日三倍薪资,如果有能力的话,6个月可以升值班,工资也会上涨,年终奖一般都是1-2万,综合起来的话,一个月也有6000-7000块收入,有的甚至上万。
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发展历程
星巴克(Starbucks)咖啡公司成立于1971年,是世界领先的特种咖啡的零售商,烘焙者和星巴克品牌拥有者。旗下零售产品包括30多款全球顶级的咖啡豆、手工制作的浓缩咖啡和多款咖啡冷热饮料、新鲜美味的各式糕点食品以及丰富多样的咖啡机、咖啡杯等商品。
1987年,星巴克原董事长霍华德·舒尔茨先生收购星巴克,从此带领公司跨越了数座里程碑。1992年6月,星巴克作为第一家专业咖啡公司成功上市,迅速推动了公司业务增长和品牌发展。
当前公司已在北美,拉丁美洲,欧洲,中东和太平洋沿岸37个国家拥有超过12000多家咖啡店,拥有员工超过117000人。
长期以来,公司一直致力于向顾客提供最优质的咖啡和服务,营造独特的“星巴克体验”,让全球各地的星巴克店成为人们除了工作场所和生活居所之外温馨舒适的“第三生活空间”。
与此同时,公司不断地通过各种体现企业社会责任的活动回馈社会,改善环境,回报合作伙伴和咖啡产区农民。鉴于星巴克独特的企业文化和理念,公司连续多年被美国《财富》杂志评为“最受尊敬的企业”。
星巴克的工资每个月是多少?
拿到大学毕业证3000+,否则2600。五险一金不包吃住,,需要翻班,体力活比较多。
星巴克我一个朋友就在上海星巴克门店里做服务员的,在浦东八佰伴对面,是全职的。进去是2600,现在拿3000出头一个月,是包吃不包住的。自己租房和别人合租的。兼职的倒是包吃住的,就是按小时来算一个月1000上下,每周做4天。基本就是这么个情况。
兼职必须是学生,开始每小时12.5,以后会有加薪,一天最多八小时,晚班有20补助,咖啡吧员和收银都要学,每次上班收银还是做饮料有主管分配,工资是一样的。兼职一般每周三四天都行,面试的话尽量把时间说的充裕,这样机会比较大。
有在星巴克工作的吗?要全职的想问问工资
星巴克全职的福利待遇
1、五险一金,刚刚入职到手工资大约是2000左右,半年一调薪。
2、每天有两杯免费饮品。中间吃饭时间一杯,下班一杯公司规定是只能喝中杯
3、每月有十张伙伴卷,用伙伴券可以到中国大部分的星巴克店免费购买中杯任意饮品。
4、生日慰问等福利。
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面试分两轮,店经理和区经理。
面试比事业单位面试简单很多,基本自我介绍,为什么想换工作,为什么选择星巴克,对以后职业发展有什么想法,之类的。所有面试都是对过去的总结感恩,对现状的剖析,对未来的计划。
关于薪资,城市不同,会有些许差异。不过是同类服务行业里比较高的,五险一金交的,十三薪。
晋升机会,全职6个月后,绩效不错,可以进行值班经理职位培训,升职为值班经理后,再6个月后,表现突出,可以进行店副经理培训。之后要开新店,副经理就可以去接新店,当店经理。
参考资料来源:百度百科——星巴克
星巴克工作收入大概有多少?想转行建议去星巴克吗?
星巴克平均工资为4938元/月,其中30%的工资收入位于区间4000-5000元/月,28%的工资收入位于区间3000-4000元/月。建议去。
星巴克咖啡公司成立于1971年,总部位于美国华盛顿州西雅图,致力于商业道德采购并烘焙世界上高品质的阿拉比卡咖啡,在全球82个市场,拥有超过32,000家门店的星巴克是世界上首屈一指的专业咖啡烘焙商和零售商。
价值观
1、营造一种温暖而有归属感的文化,欣然接纳和欢迎每一个人。
2、积极行动,用于挑战现状,打破陈规,以创新方式实现公司与伙伴的共同成长。
3、在每个连接彼此的当下,星巴克专注投入,开诚相见,互尊互敬。
4、对于每件事,星巴克都竭尽所能,做到最好,敢于担当。 从人文视角出发,星巴克追求卓越业绩。
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