退休人员工资补发（关于退休补发工资）

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退休工资补发几个月

养老金补发一般是从当年的1月起开始补发，补发至退休人员基本养老金调整当月。

如果退休人员是在当年的1月份退休，当地8月份养老金计发基数才公布进行重算，那么会补发7个月的养老金。但如果退休人员是在当年的2月份才退休，当地当年养老金计发基数的公布时间是8月份，那么他的养老金就会从8月或者9月开始重算，补发差额从3月开始，到7月或者8月结束，总共补发5个月或者6个月的养老金差额。

近期，多个省份公布了2022年养老金计发基数，养老金即将迎来重算，但是由于每个人的缴费水平、年限条件都不一样，所以补发的金额是不一样的。以广东中山为例，将一次性补发1-7月的养老金调整增加额，8月按照调整后金额发放。

退休人员补发工龄补贴

员工工龄工资标准，连续工作满一年 50元/月；连续工作满二年 100元/月；连续工作满三年 150元/月；连续工作满四年 180元/月；工作每增加一年 工龄工资增加30元/月，十年封顶。

管理人员工龄工资标准，连续工作满一年的办公室人员 100元/月；连续工作满一年b级以上管理人员 100元/月；连续工作满一年a级以上管理人员 150元/月 ；连续工作满一年的助理人员 200元/月 ；连续工作满一年的项目经理级人员 250元/月；连续工作满一年的经理级以上管理人员 300元/月。

工龄工资补发规定

1、按缴费年限补发养老金

缴费年限每满1年增加3.5元/月的养老金;缴费不满10年的每月增加35元卖念毁;缴费不满15年的建设征地农转工退休人员每人每月增加52.5元。

2、按绝对额补发养老金

月养老金低于3050元的，每人每月增加160元;月养老金在3050元及其以上，低于3550元的，每人每月增加140元;月养中备老金在3550元及其以上，低于4550元的，每人每月增加120元;月养老金在4550元及其以上的，每人每月增加100元。

退休工龄工资规定：

退休人员高慎可领取基本工资、工龄工资、工作工资、特优津贴等。

15年以下工龄2000元，15年工龄2300元,20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。

工龄工资 30元/年 工作工资 按照实际劳动分发?绩效工资?按工资的10%分发 特优津贴 全体工人公认的特别优秀工人可获得。

影响工龄工资的因素有许多，如工龄的长短、单位的实际效益及当地的经济发展水平，所以上述的工龄工资国家规定仅供各位劳动者参考，具体的工龄工资发放标准请以所在单位为准。如果用人单位有拖欠员工工龄工资的话，可以搜集证据后申请劳动仲裁。

【法律法规】

《工资支付暂行规定》

第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

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退休工资补发

大致从6月起，各地将陆续开始兑现增加的工资，完成退休人员补发工资，补发的金额根据职位和单位的不同而有所差异。省各机关事业单位也会陆续将增加后的工资发放到退休人手中，省内各地因具体情况不同，进展有快有慢，但都会在国家规定的7月底前完成。

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