狱警待遇好吗（狱警待遇好吗,有灰色收入吗）

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狱警和辅警，谁的待遇更好？

狱警的待遇更好。狱警属于司法系统，公务员编制，公安辅警不在编制，仅仅从财政收入看，公安干警不如狱警，因为监狱单位一般都是省直单位，相对比公安要高上一点，何况是辅警待遇就更差一些。

警校毕业的学生在毕业之后选择专业对口的工作，大多都是直接做刑警类工作或者是交警类工作。大多数人在警局里面看到，正式的一些刑警都属于公务员，还有在警局出现一些辅警，这一类型的警员实际不属于公务员。

除了所熟知的交警刑警以外，有不少学生对于狱警也是比较好奇的。狱警的整体工作范围和普通警察是不太一样的，多数警察都是在公安局里面做事，但是狱警是在监狱里面要经常和犯人朝夕相处的。

其实狱警也是属于公务员的一种，和警察的工资是差不多的，只不过工作的范围和内容相对来说有所差异。实际上绝大多数地区的狱警整体每个月拿的工资和公务员相比的话，其实是更高的，除基本工资之外，一年所拿的补贴累计下来比普通公务员多出好几万。

而且监狱是属于省直属单位，所以实际正式的狱警实际上不仅仅是公务员，在薪资待遇，福利待遇这一块，还要比普通的公务员更好。而且整体的晋升空间也比较大，无非就是工作环境相对更加艰苦一点，但对于绝大多数有上进心的年轻人来说，从未来发展的角度考虑，狱警的工作还是值得选择的。

不过真的想在这个行业立足，从事这个相关工作岗位的学生，在考狱警之前，一定要做好充分的心理准备。因为这个工作整体压力非常大，责任也非常大。同时因为这个工作，面向的都是一些犯人，平时的精神压力也是很大的。

对于年纪比较小的一些学生来说，想要在这个领域工作，心理疏导显得尤为重要。如果个人承受能力并不是特别强，后续有可能在工作的过程当中，出现比较严重的负面心理情绪。

不仅如此，这个工作除了经常要面对一些犯人之外，在监狱内部工作，正常上班的时候是不允许携带有任何电子设备的，包括我们所熟知的电脑手机这些。

这个工作和其他普通的企业工作不同，大家可以带手机用于联络，在监狱的狱警工作时间是不允许和任何人联络的，任何电子设备都不能带在身上，一旦被查出来就是非常严重的违纪。

而且上班的时候也不能开小差，在监控区域内，必须时时刻刻紧紧盯着监狱内部的一些摄像头监控画面。尤其是现在疫情期间，监狱内部整体规范情况更加严格，执勤要求非常的严谨，上班时间完全不能开小差，夜班值班人员再困都不可以打瞌睡。

这两年因为疫情的影响，很多监狱的值班模式要变成了37模式，所谓的37模式就是在宿舍隔离7天之后，连续7天去监狱执勤上班，在之后7天可以回家休息。这种模式的确对很多受压能力不是特别强的年轻人而言，确实是非常的痛苦的。

不过虽然工作整体，各方面要求都很严格，心理承受能力也必须要强大，但是薪资体现还是比较优越的。年轻学生如果个人比较能吃苦耐劳，后续从警校毕业了，选择狱警的工作是有很大发展空间的。

总结

其实不光是狱警，公务员一类的工作基本上，有一个普遍的特性就是工作压力相对比较大，工作责任比较大。年轻学生想做公务员，除了有专业的知识素养以外，个人的心理承受能力也要比较强。毕竟公务员是属于国家铁饭碗，想拿到这种稳定的工资，还是要做好吃苦耐劳的准备的。

狱警工作怎么样？

有的监狱在市区，正常情况下，还可以，也有很多监狱比较偏僻，上班生活很不方便，自20年疫情发生以来，一直在封闭状态，警察上班前要隔离，一次隔离备勤加上班，可能出门近一个月不能回家，家里的事情都照顾不到，工资待遇相对能高一点而已，而且现在大环境不好，一旦发生事情，追责问责力受不了，弄不好一辈子的命运就变了，入行需慎重

本人公考上岸至今已有十四个年头了，我想谈谈个人对狱警这份工作的一些见解和体会。

狱警属于是公务员中的一种，并且是属于省直属国家机关公务员（不管监狱是坐落在县城还是乡镇），监狱人民警察也是通过国家公务员考试招录，层层选拔的。监狱属于正处级行政单位，干警的行政级别分警员、警长和高级警长三个级别，每个级别又分四个层次，一至四级警员三年一升，警长五年一升，高级警长要有相关的职务级别才能晋升。

狱警好不好，我觉得应该从工资福利待遇，工作强度， 社会 地位，发展空间，行业风险等几个方面去评价。

一、 福利待遇

狱警的工资福利用一句话概括则是比上不足比下有余，比上是说跟同级别正处级机关相比肯定不行，比下是说相对县城乡镇来比，肯定要强于他们（毕竟行政级别摆在那里）。以我所在的江西省为例，一般狱警的年收入在10—15万元之间（包括奖励性工资等），在一个省会城市，对比城市的消费、住房、物价等，这个收入只能说勉强能维持一个三口之家的开支，实在谈不上富余。

二、 工作强度

狱警的上班制度夸张点讲，基本可以用惨无人道这个词，上班极度不规律。全年没有节假日，施行的倒班制，即主副班制度，基本上二休一，也有上三休二，三天一轮，一个月有四到五个夜值（通宵看监控），主班的工作时间是早六点半到晚九点半，副班的工作时间是早九点到下午五点。狱警的工作是繁忙而无聊的，进监则是与世隔绝，禁止带手机进监，里面电脑只有内部网络，每天的工作内容则是管理罪犯的劳动，监督规范罪犯日常以及监区自身一些事务。监狱管理局对狱内民警进监时间的标准是一个月不能低于210个小时，其实基本每名狱警的上班时间都达到了240个小时左右，一年平均每天上班八小时。

三、 社会 地位

狱警的 社会 地位相对其他警种（如交警，刑警，法警）是中下水平，因为监狱是极度封闭的，跟 社会 基本没有交集，不像其他警种都是跟 社会 接轨，这就造成了狱警的生活圈子极小。通俗的说，就是这身警服只有在监狱围墙中有效，出了门则什么都不是！

四、 发展空间

从政治前途发展空间上看，狱警的发展空间相对中等。大多数普通民警都是正常上班至退休，整个职业生涯都是碌碌无为的，监狱的民警队伍相对比较庞大，一般在职民警人数在500至1000之间，要在这庞大的队伍之中脱颖而出是非常有难度的。正常的民警都是带个一级警长级别退休（以前叫主任科员、正科级别），也有少数是四级高级警长退休（以前称副调研员），但作为国家规定的公务员中一线警种，退休制度也可参警工作三十年即可以申请提前退休（退休金少三分之一）。

五、 行业风险

行业风险是我这篇文章想重点讲的一个内容。任何行业都有或多或少的潜在行业风险，而 社会 上大多数人对狱警这个行业风险潜意识的认为就应该是电视电影中的动不动就劫狱、越狱、集体暴动那些场面。其实真正的狱警行业风险主要体现在以下几个方面：

1、 罪犯预谋脱逃 。罪犯脱逃是终极红线问题，罪犯一旦脱逃将把整个监狱所有的工作和努力全部归零作废！评估一名罪犯是否具有危险性，其中有无脱逃企图是一项重中之重的指标。劫狱、越狱、集体暴动对一所监狱来说这种情况基本是百年一遇。一所监狱的管理是缜密而严格的，劫狱、越狱、集体暴动这都是极端状况中的极端，但在监狱每年例行的一些处突演练中，劫持人质、预谋脱逃、哄监闹事是三个最常见的演练科目。有演练意味着就有发生的可能性，本人十余年的狱警生涯中，极端事件只经历过罪犯劫持其他同犯企图脱逃，罪犯行凶值班民警企图脱逃等几次事件（因保密纪律性，具体情节不做表述）。

2、 日常管理中的风险 。罪犯自杀近年来愈演愈烈（包括自伤自残），主要原因在于减刑政策的大幅修订（之前正常情况下服刑一年可以减刑一年，监狱法修订后改成服刑两年最多可减刑九个月），让很多长刑犯感到对未来的绝望，丧失活着走出监狱的信心。对于此类现象监狱出台了相当多的应对措施，但人是活的，措施是死的，这类现象不可能杜绝，只能尽量防范。

3、 罪犯考核管理中的风险（包括呈报减刑、假释、保外等方面 ）。罪犯的减刑考核中原则是零容忍零过错，不管是对罪犯违规的处理还是罪犯改造奖分，谁签字谁负责，并且责任是终身制。在去年的司法系统大整顿活动中，倒查三十年，对曾经在罪犯考核中有纰漏的干警视情节一律予以处理。（这项活动很多时候让人无语，如今的的罪犯减刑政策跟一二十年前的政策相比已经面目全非，很多条款根本没有任何参考价值，比如十年前罪犯打架可以直接扣分处理并公示就可以，而如今罪犯只要动手打架，那么所相关的笔录，视频监控证据，旁证情况说明缺一不可，否则视民警失职）。

4、 干警身体 健康 风险 。我所在监狱干警最为常见的病主要有两种——高血压和结石病。高血压的发生主要原因为干警的作息时间严重不规律，当班那天是六点之前起床，休息日在家睡懒觉自然醒，副班又是八点半到岗，一周一个通宵值班（俗称瞪眼班），生物钟不是紊乱，简直是废了！结石病一直都是一个迷，我猜测是水质的原因或者干警当班久坐岗亭活动范围太小等原因。

综上所述，通过几个方面的横向和纵向对比，不难看出作为公务员中的狱警这个职业，还是相对蛮辛苦的，工作强度与待遇基本达不到正比，但既来之，则安之。我们没有任何必要和理由去排斥我们的这份工作，即使做不到干一行爱一行的境界，但最起码要对的起这份工资，更要担负起国家给予我们的这份荣誉和责任！

监狱警察每月到手工资高吗？

监狱警察是人民警察警种之一，按照公务员工资标准和人民警察工资标准执行工资待遇。比如一个副科级（四级警长）每月工资7000元，他的工资由以下几部分组成。

一、警察工资构成。

要了解警察工资，首先得了解警察的工资构成。警察工资由职务工资+工龄工资+地方生活补贴+工作津贴+车补+年终奖金，这几项工资其他公务员都有，级别不同、工龄不同、地区差异等因素，享受不同工资待遇。

警察工资高，主要是警察有警衔工资、加班补贴、执勤补贴，这三项工资加起来，警察工资平均比其他公务员同比高38%。正是警察有警衔等特殊补贴，拉高了警察整体工资水平。

二、警衔工资级别及工资待遇

1.警衔有哪些

即总警监、副总警监，对应的是部级和副部级领导干部，如公安部部长和公安部副部长分别属于总警监和副总警监。

警监(一级、二级、三级)，对应的是正厅、副厅、正处。比如省公安厅厅长对应一级警监（如果是副省长兼任公安厅厅长，警衔对应副总警监），副厅长对应二级警监，处长对应三级警监。

警督(一级、二级、三级)，对应的是正科、副科、科员。

警司(一级、二级、三级)，对应的是一级科员及以下基层民警。

警员(一级、二级)，对应的是办事员。

警衔不同，警衔工资也有很大差异。

2.警衔工资标准

按照最新警衔工资标准是，总警监每月2250元，副总警监2000元。

一级警监1800元，二级警监1600元，三级警监1400元。

一级警督1250元，二级警督1100，三级警督960元。

一级警司860元，二级警司760元，三级警司660元。

一级警员610元，二级警员560元。

三、加班补贴

2017年公安部、人社部对公安的加班补贴进行了明确。根据通知要求，人民警察法定工作日之外加班补贴由国家统一规定标准调整为实行总量管理。各级人力资源社会保障、财政部门按照月人均710元和本级各相关单位的国家政法专项编制内人民警察实有人数，分别核定下达本级公安机关、国家安全机关、监狱、强制隔离戒毒机关和法院、检察院的年度法定工作日之外加班补贴数量。也就是说，人民警察每月可以享受710元的加班费。

四、执勤补贴

1、县(市)级人民警察值勤时，值勤岗位津贴标准为每月860元。

2、市(地)级人民警察值勤时，值勤岗位每月660元。

3、省级及以上人民警察值勤时，值勤岗位津贴标准为每月460元。

执勤补贴发放原则是向基层民警倾斜，所以县一级人民警察执勤补贴最高。一个监狱民警四级警长对应的是副科，假如他是三级警督的话，他的警衔工资是960元，执勤补贴是860元，加班补贴是710元，这三项补贴加起来有2530元。普通公务员没有这三项补贴。

总之，知道了人民警察工资构成以后，按照职务工资与工龄工资等各项补贴相加就是警察工资。警察有警衔工资、加班补贴、执勤补贴，这三项工资其他公务员没有，综合来说，警察工资比同等公务员高38%左右。

狱警属于公务员吗？狱警的工资待遇怎么样？

狱警是公务员。一般情况下狱警是通过警察考试或者省市公务员考试公开招聘考进去的，所以是标准的公务员。狱警的待遇一般比其他公务员要好，盈利会高，一周大概有三次休息，有时会加班到9点，挺不错的。

狱警有公务员和事业编制人员两种，我认为当狱警很好，因为作为国家公务员，社会福利和待遇非常的好，而且工作也不是特别的艰苦，相比起来，我认为这个职业还是挺好的。

预警工作确实累，每周都要值一个夜班，夜班只能睡半宿，工作环境确实封闭，接触的人都是同行。但我觉得要看个人，至少我自己而言我觉得很知足了，一年什么都扣了到手的钱有12万了，我想请那些说不堪的人回答一下，有什么是工作不累然后还能挣的比狱警多的？付出和收入是成正比的。

现在大多数人都是干一行恨一行，还有好多人压根就不是狱警，更有的确实是狱警的自轻自贱，你觉得不好你可以不干的，你不干照样很多人抢着干，一边拿着工资，一边埋怨，又有什么意思呢？

最搞笑的是那些说犯人有期狱警无期的，大哥，狱警是这辈子在监狱里管理他们的，平时下班就回家，那跟他们是一个概念吗？再说你告诉我什么工作不是在自己的单位干一辈子？

所以，狱警算是有一定性价比的警察工作。如果不是一线带犯人，会正常上下班，工资待遇也不错，一般都会高出本地其他公务员1000多。所以各地监狱都会有很多监狱二代。做了狱警，正常来说，升迁什么的可能就慢一些，这也是机关的通病。

但是，不可能什么好处都占了，做预警，手里的权力现在越来越小，规范化管理犯人不能打骂，不能体罚，啧啧，和那帮人渣讲法治，有时候很无奈的。因为指定规则的人都是不在一线的人。另外就是，要值班，要搞不完的台帐，写不完的报告。

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