2017年福建省公务员考试成绩（2017年福建省公务员考试成绩查询）

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福建公务员成绩什么时候出来

以2017年福建省公务员考试为例，报考者在2017 年3月8日8:00至3月14日17:00，登录福建省公务员考试录用网，提交报考申请，并通过网上缴纳报名费用。

笔试时间：

公共科目的笔试时间具体安排为：

4月22日上午9:00—11:00：《行政职业能力测验》；

4月22日下午14:00—16:30：《申论》。

专业科目的笔试时间安排为：

4月23日上午9:00—11:00：《公安基础知识》（公安系统执法勤务类职位考生）

福建省公务员考试成绩在考试结束后一个月左右可以查询，2017年福建省公务员考试成绩查询时间在2017年5月26日。2018年福建省公务员考试根据往年情况可能在3月中下旬发布考试公告，4月下旬左右考试，可提前做好备考准备，及时备考。

2017福建公务员考试成绩查询时间什么时候

2017福建公务员考试成绩查询入口已开通。

本次公共科目笔试合格分数线为：

一、A类职位总分不低于100分，且《行政职业能力测验》不低于45分；B类职位《行政职业能力测验》不低于45分。

二、为鼓励高校毕业生到欠发达地区建功立业，对我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位，在划定最低合格分数线时予以政策倾斜：A类职位总分不低于90分，且《行政职业能力测验》不低于40分；B类职位《行政职业能力测验》不低于40分。

省级扶贫开发工作重点县包括：永泰县；云霄县、诏安县、平和县；明溪县、清流县、宁化县、泰宁县、建宁县；长汀县、武平县、连城县；顺昌县、浦城县、光泽县、松溪县、政和县；霞浦县、古田县、屏南县、寿宁县、周宁县、柘荣县。

上述县以及省垂直管理系统在上述县的所有职位，均享受合格分数线倾斜政策。所有享受合格分数线倾斜政策的职位均已在《福建省2017年度考试录用公务员招考职位表》中体现。

三、报考公安系统执法勤务类职位且参加了公安专业科目考试的，在公共科目成绩合格者中，按照笔试成绩（笔试成绩=公共科目笔试成绩×70%+专业科目笔试成绩×30%）从高到低、根据招考计划的3倍确定面试人选。

四、报考省政府外事办公室的，英语笔译最低分数合格线为60分；并在公共科目和英语笔译成绩均为合格者中，按照英语笔译成绩从高到低、根据招考计划的6倍确定面试人选。

2017年福建省公务员考试，B类加考公安。进面试是只看行测分数，公安及格就行；还是看行测和公安的加权

加考专业科目的，总成绩计算公式如下：

（1）公安系统执法勤务类加考《公安基础知识》职位，考试总成绩=公共科目笔试成绩×35%+专业科目笔试成绩×15%+面试成绩×50%；

（2）福建省人民政府外事办公室职位的考试总成绩=公共科目笔试成绩×20%+专业科目笔试成绩×30%+专业口试×25%+面试成绩×25%。

以上公共科目笔试成绩若为A类职位，公共科目笔试成绩=（《行政职业能力测验》+《申论》）/2。

2017年福建省公务员考试拟录用法院系统什么时候公示

2017福建公务员考试笔试成绩公布时间在2017年5月26日后。

2017年福建公务员考试成绩预计在考试结束后大约一个月这样的时间公布，2017福建公务员笔试时间为2017年4月22日。

考生可参考往年福建公务员考试笔试成绩查询的时间，以便做好查询准备：2016福建公务员考试笔试成绩公布时间在2016年5月20日后，2015福建公务员考试笔试成绩公布时间在2015年5月22日后，2014福建公务员考试笔试成绩公布时间在2014年5月8日后，2013福建公务员笔试成绩公布时间：2013年5月10日。

2017厦门公务员考试笔试成绩是怎么计算的

1、未加考专业科目的职位，其考试总成绩按公共科目成绩和面试成绩各占50％的比例计算。即，A类职位：总成绩=公共科目成绩（《行政职业能力测验》+《申论》）/2×50%+面试成绩×50%；B类职位：总成绩=公共科目成绩（《行政职业能力测验》）×50%+面试成绩×50%。

加考专业科目的，总成绩计算公式如下：

（1）公安系统执法勤务类加考《公安基础知识》职位，考试总成绩=公共科目笔试成绩×35%+专业科目笔试成绩×15%+面试成绩×50%；

（2）福建省人民政府外事办公室职位的考试总成绩=公共科目笔试成绩×20%+专业科目笔试成绩×30%+专业口试×25%+面试成绩×25%。

以上公共科目笔试成绩若为A类职位，公共科目笔试成绩=（《行政职业能力测验》+《申论》）/2。

2、少数民族报考者报考少数民族自治乡机关、各级政府民族事务部门或专门面向“少数民族”招考的职位，可以按照所报考职位公共科目设置总分的10％加分。符合加分条件的少数民族报考者，应在笔试成绩公布后5个工作日内，与报考单位所在设区市级以上公务员主管部门联系，以进一步审核、确认。逾期不予办理加分手续。因少数民族报考者加分而引起的排名和进入面试人选变化的，届时将在考录网上公布。

3、面试成绩最低合格线为60分。进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入考察和体检。

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