公务员考试江西省省考分数线（公务员考试江西省省考分数线是多少）

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本文目录一览：

• 1、一般江西省公务员多少分可以入面？
• 2、江西省公务员考试历年合格分数线是多少？
• 3、2020年江西省公务员考试120分县级有戏吗？
• 4、江西省考什么时候出成绩

一般江西省公务员多少分可以入面？

一般江西省公务员135分以上才有可能进面。

公务员面试注意事项：

1、一定不要迟到，知己知彼，一定要提前一点时间到指定地点，先和一起进入面试的同学熟悉一下。

2、公务员面试时一定不能说自己的姓名、毕业学校等，说这些有舞弊的嫌疑。

3、参加面试一定不要带任何通讯工具，或者在即将轮到自己前彻底关机。

扩展资料：

结构化面试是按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间（一般是一小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。公务员面试参考《国家公务员考试备考教材》来复习。

参考资料来源：百度百科-公务员考试

江西省公务员考试历年合格分数线是多少？

江西省公务员笔试分数线(2019-2010)

2019年笔试分数线：

2018年笔试分数线：

2017笔试分数线：

省直单位105分，设区市直属单位100分；县(市、区)直属单位95分；乡镇(街道)职位、人民警察职位(不含执法勤务职位)、基层水文站所职位为90分；公安机关执法勤务职位为140分。

2016笔试分数线：

笔试总成绩为行政职业能力测验与申论两科成绩之和。笔试总成绩合格分数线为：省直单位105分，设区市直属单位100分，县(市、区)直属单位95分，乡镇职位、人民警察职位、基层水文站所职位为90分。

2015笔试分数线：

省直单位（行政职业能力测验+申论）100；设区市直属单位（行政职业能力测验+申论）95；

县（市、区）、乡镇（街道）职位，基层水文站所（行政职业能力测验+申论）90；

警察职位（含森林公安、基层监狱、强制戒毒所等）（行政职业能力测验+申论+人民警察专业基础知识）135；

乡镇专武干部职位（行政职业能力测验+申论+军事理论知识）135。

2014笔试分数线：

市、县直属单位（行政职业能力测验+申论）95分；乡镇、街道职位（行政职业能力测验+申论）90分；人民警察职位（行政职业能力测验+申论+人民警察专业基础知识）140分；专武干部职位（行政职业能力测验+申论+军事理论知识）140分

2013笔试分数线：

省直单位职位的合格分数线为：总分(行政职业能力测验+申论)不低于95分； 市县单位职位的合格分数线为：总分(行政职业能力测验+申论)不低于90分；

乡镇、街道职位及基层水文部门职位的合格分数线为：总分(行政职业能力测验+申论)不低于85分；乡镇专武干部职位的合格分数线为：总分(行政职业能力测验+申论+军事理论)不低于140分。

2012笔试分数线：

省直单位职位的合格分数线为：总分(行政职业能力测验+申论)不低于105分；市县单位职位的合格分数线为：总分(行政职业能力测验+申论)不低于100分；

乡镇、街道职位及基层水文部门职位的合格分数线为：总分(行政职业能力测验+申论)不低于95分；乡镇专武干部职位的合格分数线为：总分(行政职业能力测验+申论+军事理论)不低于140分。

2011笔试分数线：

乡镇机关、基层水文部门笔试最低合格分数线为“行政职业能力测验+申论”90分，

县级以上单位最低笔试合格分数线为95分，

此外，人民警察职位(含公安机关、森林公安机关、监狱劳教部门职位及法院、检察院司法警察职位)“行测+申论+人民警察专业基础知识”最低合格分数线为135分，

乡镇专武干部“行测+申论+军事理论知识”最低合格分数线为135分。

2010笔试分数线：

省级单位：行政职业能力测验+申论分 105分；设区市级单位、县（市、区）级单位、省直垂直管理系统的市级及以下单位、乡镇选录生职位:行政职业能力测验+申论 100分；

乡镇机关一般职位、基层监狱劳教部门、基层水文站和水文勘测队：行政职业能力测验+申论 95分；全省公安机关职位（含森林公安机关）行政职业能力测验+申论+公安基础知识150分。

扩展资料：

1.江西公务员笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。

申论是中国大陆国家公务员进行资格考试的其中一个科目。考察应试者七种能力(阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力)的一种考试形式。

行政职业能力，它不同于一般的智力测验，也不同于公共基础知识或具体专业知识技能的测验，它主要是通过测试一系列心理潜能，预测考生在行政职业领域内多种职位上取得成功的可能性。

2.面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。

参考资料：百度百科-江西省公务员考试

2020年江西省公务员考试120分县级有戏吗？

有戏。

虽然每一年的省考分数线都差别比较大，去年江西某个县的分数达到了130及以上，这和报的岗位也有关系，每个县的情况也不同，所以说120也可能有戏的。

笔试成绩出来后，省公务员主管部门将区分不同情况，分层分类划定最低合格分数线。只有达到合格分数线者，方可按笔试成绩排序进入面试。合格线划定后，省公务员主管部门在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，根据以下面试比例确定第一批入闱面试人员。

招考职位的计划录用数为4人及以下时，面试比例为3：1;计划录用数为5人时，面试人数按12人确定;计划录用数为6人及以上时，面试比例为2：1。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。入闱面试人员名单在网上公布。公布内容为：面试人员姓名、准考证号、报考职位、该职位参加面试人员最低分数。

江西省考计划调减

调剂后仍达不到规定面试人数的职位，面试比例可降为2：1。低于2：1时，相应调减录用计划。调减计算方法为：调减后的录用计划=入闱面试人数÷2(计算结果四舍五入)。

根据此计算公式及四舍五入原则，调剂后入闱面试人数仅有1人时仍可进行面试，但考生面试成绩须达到本文件有关规定方能进入下一环节。计划调减表在网上公布。

江西省考什么时候出成绩

2022江西公务员考试2022年7月26日出成绩。

报考人员可凭本人身份证号、准考证号等信息在江西人事考试网查询本人笔试成绩。笔试成绩公布后，省级公务员主管部门将区分不同情况，分级分类划定最低合格分数线。

合格线划定后，省级公务员主管部门在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，根据面试比例确定第一批入闱面试人员。

出成绩后需要注意：

笔试成绩公布后，省级公务员主管部门将区分不同情况，分级分类划定最低合格分数线。合格线划定后，省级公务员主管部门在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，根据以下面试比例确定第一批入闱面试人员。

招考职位的计划录用数为4人及以下的，面试比例为3：1;计划录用数为5人的，面试人数按12人确定；计划录用数为6人及以上的，面试比例为2：1。全省监狱戒毒人民警察职位定向招录司法警官学院2022届高校毕业生面试比例按有关规定执行。

确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。入闱面试人员名单在网上公布。公布内容为：面试人员姓名、准考证号、报考职位、该职位参加面试人员最低分数。

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