市新华保险招聘（市新华保险招聘信息）

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新华保险招聘

保险公司真正的要找非业务职位的招聘程序：

大学应届毕业生，需要通过笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签三方协议-签署劳动合同-办理五险一金。

非应届毕业生，招聘流程则是，笔试（可能）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

这类公司也没什么名声，因为正常的人听到保险两个字就不来了。

所以大多打电话，或者发短信说在网上看到你的简历，

希望你周末穿正装去xxxx地方面试，找XXX经理/主管。。。

招聘的职位也五花八门，不一而论。

我见过的有文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。。

无论保险公司打着什么职位头衔，

只要对方叫你做LASS测试，要你交钱，要你去培训，要你去考证，

那就是拉你去当保险代理人，

做那种成天到处推销保险，自己却：

1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），

2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），

3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），

4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），

5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。

每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，

卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

最近新华保险招聘我去做内勤是骗人的吗

你好，很高兴为你解答，你可以去实地考察一下哦，然后根据自己的判断再做决定。。。你有和用人单位详细的谈过吗？具体的一些细节之类的哦内勤，比如人力资源、行政、培训、营销、企划、财务、保费、理赔、契约、客服等等部门的员工为内勤；

3、内勤一般分为正式工、临时工和营业部内勤；正式工和临时工不难理解，而营业部内勤有些是外勤部门长为自己部门招聘的助理，地位大概介于正式工和临时工之间；

【扩展资料】

一个好的内勤，要具备作为内勤的一些基本素质，还要具备拓展能力、分析问题能力和人际交往能力，注意处理好一些工作上的矛盾。

内勤工作没有盲区，只要领导工作有可能涉及的领域，内勤就必须积极配自己的自学、模仿能力要强，眼里要有活，愿意做事，让自己成长。我个人的看法，不是每一家公司都具备对新人的培养环境，很可能给你的岗位对个人学习能力要求比较高，同时又需要你短期交出岗位绩效。手把手教、给予培养、展示的机会可能比较欠缺。真相是大部分公司希望招的是熟练工，手把手教的成本太高，很可能投入了很多，刚会了一点就跳槽了。

3、分辨的和同事交朋友。眼，心态不好的会毁了你。找一个好人学习，模仿，能成长的比较快。仅供参考合、认真完成领导所交办的各项工作。

新华保险公司地址

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都匀市没有，你可以参考临近的地方。

贵州贵阳市中山西路56号恒丰步行街11-12楼0851-5251048

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