联通公务员招聘(2020年市公务员招聘职位表)
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联通公司正式员工待遇 怎么进入联通正式员工
截至2020年,联通公司正式员工待遇一个月3000左右。
中国联通是中央直接管理的国有重要骨干企业,近几年新进正式在编员工一般通过省集团公司统一招聘考试,此类招聘对象一般为全国重点大学或急缺型专业应届毕业生,干部身份或国有企业工人身份,刚参加工作的正式员工,工资不应低于3000,各类保险一应俱全,住房公积金更是高的诱人。
正式工与劳务派遣工。这两种员工差别还是相当大的。据相关人士透露,在岗位相同、业绩相同的情况下,劳务工与正式工相比,工资待遇差别最少一半,多则三四倍。
扩展资料
注意
关于面试,笔试内容,每个应聘的岗位笔试内容都不一样,基本题型分为选择题、多选题、判断题、问答题,和公务员的考试内容差不多,阅读理解、逻辑思维、数学推理等等,问答题一般是专业知识。
面试的时候不要紧张,面试的问题可能会包括学校学习情况、实习、家庭情况、对联通的了解、专业知识等,具体问题看面试官心情吧,面试时做好准备。
应聘地区选择尽量在家庭所在地,因为联通总体来说薪资不高,在其它地区的话要租房生活的话压力比较大。
知道贵州联通的工资待遇不?在地区
如果你是刚毕业的应届大学生
在800-1500之间
不过加薪快~~
贵州联通,待遇怎么样,编制和非编制是什么区别
联通员工分3种,县分公司招聘的是跟劳动中介牵约,底薪在350主要是业务提成,一般收入会在1000-2000,两险。
市分公司也是跟劳动中介牵约,底薪在800,担任市分低层和县分中层,主要是奖金和补助还有提成,收入在1500-3000,五险一金。
省分招的就是和中国联通直接牵约,纳入编制的了,这些人底薪不低于3000,收入最高我也不清楚,县分只有3-10个正式工。
我了解的就这些
联通客服算是公务员吗
联通客服不算公务员,中国联通属于国企,公务员需要通过公务员考试才能成为。
如有意愿进入中国联通可关注中国联通招聘系统
如想报考公务员可关注2018国家公务员考试流程
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